3月4日下午，文化特派员研究院前期筹备会议在设计学院SE306会议室召开。学校地方合作处副处长周春晓、设计学院党委书记韩晶晶、宁波市首批市级文化特派员王军伟、黄小华和桂劲松参加会议。

会上，周春晓简要介绍了校地合作、社会服务以及项目开源等工作思路，详细阐述了学校副校长鲁东明对文化特派员工作的指导性意见。他指出，文化特派员应积极响应国家乡村振兴战略，立足浙江省共同富裕示范区的高质量发展建设，深入基层、潜心文化、服务群众，确保优质文化资源顺畅高效直达基层。同时，他还部署了推进落实文化特派员研究院建设的具体任务和举措，希望整合学校优质资源，跨学科、跨研究方向进行协同创新，全力建设全省首个文化特派员平台。

作为浙江省省市县三级文化特派员工作组组长之一，黄小华在会上传达了全省文化特派员工作年度推进会的会议精神。他强调，文化特派员要做到“四个知”:“知冷暖”、“知长短”、“知供需”、“知虚实”，这要求文化特派员们必须深入群众，了解他们的实际需求，以实实在在的工作提升基层群众的文化获得感，带动群众增收致富，推动当地经济社会发展。

随后，与会人员就文化特派员研究院建设的必要性、可行性、痛点问题以及实施路径等展开了详细的讨论和交流。韩晶晶在总结发言中表示，我校市级特派员数量占全市十分之一，已形成一定合力和规模，而此次文化特派员研究院是浙江省乃至全国首创的探索性平台，挑战机遇并存，希望各方能整合力量，齐心协力把平台办出特色、办出水平，打造特色文化品牌，提高学校在全省文化宣传领域的影响力。

据悉，文化特派员是浙江省在全国首创的探索性工作，旨在选拔有高水平文化素养及文化专业特长的个人，通过他们的专业知识和技能，到乡镇（街道）开展宣传思想文化指导工作，为乡村文化振兴提供有力支持。宁波市于2024年6月已聘任了首批30名市级文化特派员。

此次筹备会议的召开，标志着文化特派员研究院的建设工作迈出了坚实的一步。未来，各方将共同努力、整合资源、优势互补，把文化的“存量”转变为发展的“流量”、经济的“增量”，为乡村振兴和文化繁荣贡献智慧和力量。